Trabalhadoras e trabalhadores do CIASC aprovam proposta do governo após alterações exigidas pela categoria
Após rejeição da primeira proposta, categoria conquista avanços e garante prazos definidos para o novo plano de cargos e salários.
As trabalhadoras e os trabalhadores do Centro de Informática e Automação de Santa Catarina (CIASC) se reuniram novamente em assembleia, nesta segunda-feira, junto à empresa, para deliberar sobre a proposta do governo estadual.Na última assembleia, a proposta havia sido rejeitada pela categoria, que apresentou ajustes considerados essenciais para garantir mais segurança e clareza nos compromissos do Estado. Desta vez, após as alterações solicitadas pelo SINDPD/SC e pela categoria, a proposta foi aprovada pela maioria dos presentes.
Entre as principais mudanças conquistadas está a retirada da expressão “estimativa” em relação à apreciação do novo Plano de Cargos e Carreiras (PCCS). Agora, o texto estabelece de forma determinada e com prazo definido que o grupo gestor do governo deverá apreciar e deliberar sobre o novo PCCS até o dia 15 de dezembro de 2025.Com isso, o governo assume um compromisso formal, sem deixar a avaliação do plano condicionada a fatores indefinidos, como disponibilidade de recursos ou decisão política futura.Outro avanço importante foi a antecipação da segunda etapa de implantação do PCCS. Antes prevista para abril de 2027, essa fase foi antecipada para janeiro de 2027, garantindo que a implantação completa do plano ocorra ainda dentro do atual mandato do governo estadual.
Além disso, foi confirmada a manutenção de todas as cláusulas sociais e benefícios já previstos no acordo coletivo anterior, sem prejuízos aos direitos das trabalhadoras e dos trabalhadores.“Essas mudanças foram resultado direto da mobilização da categoria e da firme atuação do SINDPD/SC nas negociações. O governo precisou reconhecer as demandas apresentadas pelos trabalhadores e corrigir pontos que deixavam brechas e inseguranças”, destacou a direção do sindicato.O SINDPD/SC reforça que seguirá acompanhando de perto a execução dos prazos e compromissos firmados pelo governo, garantindo que o novo plano de cargos e salários seja efetivamente implantado dentro do que foi acordado
