A campanha ganha as ruas: Busdoor leva a luta dos trabalhadores de TI para toda a cidade

A Campanha Salarial 2026 do SINDPD/SC entra em uma nova fase e agora a disputa também acontece no transporte público.

A partir desta semana, a mensagem da campanha estará circulando em 13 linhas municipais, alcançando milhares de pessoas todos os dias, em diferentes regiões da cidade.

Estão contempladas linhas alimentadoras e troncais que conectam bairros e terminais estratégicos:

📍 Região do TICAN: Ingleses, Ponta das Canas, Rio Vermelho
📍 Região do TICEN: Abraão, Volta ao Morro Carvoeira Norte e Pantanal Sul
📍 Região do TILAG: Barra da Lagoa
📍 Linhas troncais interterminais (Canasvieiras, Mauro Ramos, Costeira, Córrego Grande, entre outras)
📍 Região do TIRIO: Costa de Dentro

Durante 30 dias, a campanha estará em circulação constante, ampliando o alcance da pauta e levando o debate para além das empresas.

👉 As imagens apresentadas nos cards desta publicação são as mesmas peças que estarão nas ruas, estampadas nos ônibus e circulando por toda a cidade.

Essa não é apenas uma ação de visibilidade.

É uma estratégia de pressão.

Os busdoors levam para a rua uma mensagem que precisa ser entendida por toda a sociedade: sem os trabalhadores de Tecnologia da Informação, nada funciona.

São esses profissionais que garantem o funcionamento de bancos, hospitais, serviços públicos, comércio e plataformas digitais que sustentam a vida cotidiana.

Mesmo assim, o que se vê no setor é o avanço da precarização:

• salários que não acompanham o crescimento do mercado
• jornadas extensas
• pressão crescente por produtividade

A campanha escancara essa contradição. De um lado, um setor que cresce, lucra e se expande. De outro, trabalhadores que não são valorizados na mesma proporção.

O SINDPD/SC leva essa discussão para o espaço público porque a valorização dos trabalhadores de TI não é um tema restrito à categoria.

É um tema de interesse coletivo. Quando o trabalho é precarizado, o impacto atinge toda a sociedade.

Por isso, a Campanha Salarial 2026 segue com pauta clara:

• aumento real de salário
• jornada de 40 horas
• melhores condições de trabalho

A data-base é em agosto. Mas a mobilização já está nas ruas e vai crescer.

Os busdoors são mais uma etapa dessa estratégia.

A campanha avança. A pressão aumenta. E agora, está circulando por toda a cidade.

Valorização não é favor. É direito.