Campanha Salarial 2026/2027: rodada de negociação termina sem proposta à altura das reivindicações da categoria


SINDPD/SC considera insuficiente o que foi apresentado pela patronal e negociação continuará em busca de avanços para os trabalhadores e trabalhadoras de Tecnologia
O SINDPD/SC realizou nesta segunda-feira (31) uma rodada de negociação da Campanha Salarial 2026/2027 com as entidades patronais. Na mesa, esteve a pauta de reivindicações construída e aprovada pelos trabalhadores e trabalhadoras de Tecnologia.
O retorno apresentado pela patronal, entretanto, está muito abaixo das reivindicações da categoria e ainda distante de representar uma proposta que o Sindicato considere adequada para ser submetida à avaliação dos trabalhadores.
Por isso, a negociação continua.
NEGOCIAR É BUSCAR AVANÇOS
O que foi apresentado pela patronal não encerra a negociação e não constitui o resultado que será levado à categoria para deliberação. O processo negocial está em andamento.
O papel do Sindicato neste momento é usar a força da pauta aprovada pelos trabalhadores para pressionar por avanços e buscar uma proposta mais consistente. Quando esse processo produzir uma proposta efetivamente negociada, ela será apresentada à categoria, que terá a palavra para avaliar, aprovar ou construir contraproposta.
Quem decide sobre os direitos da categoria são os trabalhadores. Mas também é responsabilidade do Sindicato negociar, tensionar e buscar avanços na mesa antes de levar uma proposta para deliberação.
UM SETOR QUE CRESCE NÃO PODE CONTINUAR RESISTINDO À VALORIZAÇÃO
A rodada de negociação já demonstra que teremos um processo negocial duro e exigente, cenário que a categoria conhece de campanhas salariais anteriores.
E existe uma contradição que precisa ser enfrentada: o setor de Tecnologia segue entre os segmentos mais dinâmicos da economia, movimentando bilhões e ampliando sua importância, enquanto a valorização de quem produz esses resultados continua encontrando resistência na mesa de negociação.
Nossa pauta não nasceu de exageros. Ela nasceu da realidade de quem trabalha no setor: 36 horas semanais, INPC + 7% de ganho real, VA/VR digno, auxílio-creche e educação, melhores condições de trabalho e outras reivindicações construídas coletivamente pela categoria.
Se a tecnologia cresce, quem faz esse crescimento acontecer precisa participar dos resultados.
O SINDPD/SC seguirá negociando e cobrando avanços. A categoria será informada sobre os próximos passos e chamada a deliberar quando houver uma proposta resultante do processo de negociação.
A rodada terminou. A negociação, não.
Nossa pauta está na mesa. Nossos direitos não estão em liquidação.
A luta é de todos nós.







