Informação também salva vidas
Conhecer os sinais da violência é o primeiro passo para combatê-la. A cartilha do SINDPD/SC reúne informações essenciais:
Os tipos de violência previstos na Lei Maria da Penha
Como identificar situações de violência
Os impactos da violência na vida e no trabalho
Direitos das mulheres
Como ajudar uma colega
Onde buscar apoio e denunciar
Empresas também podem fazer parte dessa mudança
A Carta Compromisso é um convite para que empresas de tecnologia demonstrem seu engajamento com ambientes de trabalho mais seguros, respeitosos e livres de violência. Ao aderir à campanha, a empresa se compromete a:
O compromisso não gera qualquer obrigação financeira e representa uma manifestação institucional de apoio à prevenção da violência contra a mulher.
Assinar a Carta Compromisso
Divulgar informações sobre prevenção à violência
Compartilhar os materiais educativos da campanha
Divulgar os canais oficiais de denúncia
Incentivar uma cultura de respeito e igualdade
Apoiar ações de conscientização durante o Agosto Lilás
Precisa de ajuda? Você não está sozinha.
Se você está vivendo uma situação de violência ou conhece alguém que precisa de ajuda, procure um dos canais oficiais:
Ligue 180
Central de Atendimento à Mulher. Atendimento gratuito, sigiloso e disponível 24h.
180
Toque para ligar
Emergência
Polícia Militar. Em caso de risco imediato, ligue agora.
190
Toque para ligar
Polícia Civil de SC
Registro de B.O. e localização das DPCAMIs.
pc.sc.gov.br
Abrir site oficial
Observatório da Violência (ALESC)
Rede de atendimento e estatísticas em SC.
ovm.alesc.sc.gov.br
Abrir site oficial
AGOSTO LILÁS NAS EMPRESAS
A campanha Trabalho sem Violência. Respeito às Mulheres, promovida pelo SINDPD/SC durante o Agosto Lilás, também vai chegar diretamente aos locais de trabalho.
Durante as visitas dos dirigentes do Sindicato às empresas, que fazem parte da mobilização da Campanha Salarial 2026/2027, as trabalhadoras receberão a cartilha “Trabalho sem Violência. Respeito às Mulheres” e outros materiais informativos da campanha.
A iniciativa busca fazer com que informações sobre os tipos e sinais de violência, direitos das mulheres, impactos da violência na vida profissional, formas de acolher uma colega e canais de apoio e denúncia cheguem diretamente às trabalhadoras da categoria.
Mais do que distribuir materiais, o SINDPD/SC quer ampliar o diálogo sobre uma realidade que muitas vezes permanece invisível dentro dos ambientes profissionais. A violência sofrida fora do trabalho também repercute na vida profissional, enquanto assédio, violência moral, psicológica e sexual também podem ocorrer dentro das próprias relações de trabalho.
As visitas também serão uma oportunidade para envolver as empresas na campanha, com a apresentação da Carta Compromisso pelo Enfrentamento à Violência contra as Mulheres, incentivando a adoção de práticas de prevenção, acolhimento, orientação e proteção às trabalhadoras.
💜 Informação também salva vidas. Trabalho sem violência. Respeito às mulheres.
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Graciela Caino
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CARTA COMPROMISSO
Compromisso das Empresas pelo Enfrentamento à Violência contra a Mulher
A violência contra a mulher é uma grave violação dos direitos humanos e um problema social que também impacta o mundo do trabalho. Seus efeitos atingem a saúde física e mental, comprometem a autonomia, a segurança, a dignidade e a permanência das mulheres no mercado de trabalho.
Reconhecendo que a prevenção da violência e a promoção de ambientes de trabalho seguros dependem do compromisso de toda a sociedade, o SINDPD/SC — Sindicato dos Empregados em Empresas de Processamento de Dados de Santa Catarina convida as empresas da categoria a aderirem voluntariamente a esta Carta Compromisso, reafirmando seu compromisso com a valorização das mulheres, a promoção da igualdade e o respeito aos direitos humanos.
Ao aderir a esta Carta Compromisso, a empresa declara que se compromete a:
1. Apoiar institucionalmente a campanha Agosto Lilás — Trabalho sem Violência. Respeito às Mulheres, promovida pelo SINDPD/SC.
2. Divulgar entre seus trabalhadores e trabalhadoras os materiais educativos da campanha, contribuindo para ampliar a conscientização sobre a prevenção e o enfrentamento à violência contra a mulher.
3. Incentivar um ambiente de trabalho baseado no respeito, na igualdade de oportunidades, na inclusão e na não discriminação.
4. Divulgar os canais oficiais de denúncia e atendimento às mulheres em situação de violência, facilitando o acesso à informação.
5. Orientar gestores e lideranças para que acolham, com respeito, sigilo e responsabilidade, trabalhadoras que relatem situações de violência, realizando os encaminhamentos adequados sempre que necessário.
6. Combater qualquer forma de assédio moral, assédio sexual, discriminação ou violência no ambiente de trabalho, promovendo relações profissionais pautadas pelo respeito e pela dignidade.
7. Incentivar ações permanentes de conscientização sobre direitos humanos, igualdade de gênero e prevenção da violência contra a mulher.
Declaração
Ao assinar esta Carta Compromisso, a empresa manifesta sua adesão voluntária à campanha Agosto Lilás 2026 — Trabalho sem Violência. Respeito às Mulheres, promovida pelo SINDPD/SC, reconhecendo que ambientes de trabalho seguros, respeitosos e acolhedores são fundamentais para a proteção das mulheres e para a construção de uma sociedade mais justa. Esta adesão possui caráter institucional, educativo e voluntário, não gerando obrigações financeiras entre as partes.
EMPRESAS SIGNATÁRIAS
Empresas que aderem à Carta Compromisso reforçam publicamente seu apoio à prevenção da violência contra a mulher.
Carregando empresas signatárias…
CANAL SIGILOSO E SEGURO DE RELATO
Violência contra a Mulher
Sua identidade será preservada. Seu relato será tratado com sigilo, respeito e responsabilidade.
Este é um espaço criado pelo SINDPD/SC para acolher relatos relacionados ao ambiente de trabalho ou a situações que possam impactar a vida profissional. O relato pode ser anônimo; dados de contato são opcionais e usados exclusivamente para orientação e encaminhamento.
Privacidade e LGPD
Todas as informações serão tratadas com sigilo, responsabilidade e respeito, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados.
Importante
Este canal não substitui os órgãos oficiais. Em risco imediato, ligue 190. Para orientação e denúncias, ligue 180.
Romper o silêncio é um ato de coragem. Você não está sozinha.
O Compromisso do SINDPD/SC
Acreditamos que o ambiente de trabalho deve ser um espaço de informação, acolhimento e promoção dos direitos das mulheres. Neste Agosto Lilás, convidamos trabalhadores e empresas a romperem o silêncio e fortalecerem uma cultura de proteção.
TRABALHO SEM VIOLÊNCIA. RESPEITO ÀS MULHERES.
Porque nenhuma mulher deve enfrentar a violência sozinha.