INFORMATIVO DA CAMPANHA SALARIAL 2012/2013 no CIASC, na DATAPREV e no SERPRO

CIASC – Trabalhadores rejeitam contraproposta vergonhosa da empresa e preparam mobilização

No dia 14/05 os trabalhadores do CIASC, reunidos em assembleia, rejeitaram a contraproposta vergonhosa da direção da empresa. A proposta da empresa se limitou ao INPC como reajuste salarial, rebaixou o auxílio ao dependente portador de necessidades especiais para o menor nível do salário mínimo regional (R$ 700,00), quando o de nossa categoria é de R$ 800,00, e limitou a até 60 dias o afastamento para acompanhamento de familiar doente. O descaso nas negociações coletivas se complementa com a política de terceirização/privatização dos serviços de TI do governo estadual, a exemplo da substituição dos altos custos de trocar software livre pelo Gmail para hospedar os e-mails dos servidores e empregados públicos estaduais.

O desrespeito com os trabalhadores do CIASC não é um caso isolado e obedece a uma política mais geral do Governo Colombo. Vimos o mesmo descaso com os professores em greve devido a negativa do Governo de aplicar o piso salarial na carreira do magistério, ou então, a mesma política de arrocho no CIASC para os trabalhadores das demais empresas públicas catarinenses, como a EPAGRI/CIDASC e a CASAN.

Foi deliberado em assembleia um abaixo-assinado dos empregados exigindo da empresa uma reunião com todo o corpo funcional para debater o ACT 2012/2013 e outras políticas adotadas pela empresa prejudicando a mesma financeiramente e ao próprio Estado para acontecer no próximo dia 30/05. No dia 23/05, os trabalhadores usarão camisetas pretas, e balões pretos serão colocados nas estações de trabalho para demonstrar luto e insatisfação diante da contraproposta vergonhosa da direção da empresa nas negociações da Campanha Salarial, além do descumprimento do PCCS.

Foi distribuída aos trabalhadores uma cartilha com breve histórico para o debate da desfiliação do SINDPD/SC da CUT (Central Única dos Trabalhadores) e da Fenadados (Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Processamento de Dados, Serviços em Informática e Similares), entidades que perderam sua independência diante de governos e patrões e não mais representam os interesses dos trabalhadores de TI. Também foi distribuído uma Cartilha sobre Saúde e Ergonomia no Trabalho.

DATAPREV – Luta Contra as Demissões Continua! Governo Dilma não pode se omitir!

Depois de alguns dias de intervalo, Rodrigo Assumpção retomou as demissões na Dataprev semana passada. Com o ato em frente ao Ministério da Previdência que realizamos, a entrega do documento à assessoria do Ministro da Previdência e as denúncias no MPT 10ª Região, não existiu mais nenhuma desculpa para o Governo Dilma: todo o governo sabe, e é no mínimo conivente, com o clima de terror instaurado dentro da empresa. 

Procurando evitar desgastes, o Ministro da Previdência teria anunciado que não mais haveriam demissões, mas que não poderia fazer nada pelos que já foram demitidos. Uma grande falácia!

O SINDPD/SC e a FNI estarão participando do novo ato unitário contra as demissões que acontece na quarta (16/05), em Brasília, em frente ao Ministério da Previdência. Acreditamos que é preciso lutar não só contra as demissões, mas também pela readmissão dos colegas demitidos, pois só assim, poderemos derrotar a política do medo e de intimidação de Rodrigo Assumpção.

É necessário que a FENADADOS leve a fundo a luta contra as demissões e questione a política do Governo Dilma que está em total sintonia com o que vem aplicando Rodrigo Assumpção na DATAPREV e lhe dá sustentação. Exigimos do Governo Dilma não só o fim das demissões, mas também a readmissão dos demitidos! Fora Rodrigo!

É importante lembrar também que estamos no mês da data-base, isso é, da Campanha Salarial da categoria! É necessário e urgente retomar a luta da categoria lutando pelas nossas pautas e a garantia de emprego.

SERPRO – TRABALHADORES REALIZAM ASSEMBLÉIA E MESA DE NEGOCIAÇÃO ACONTECE NESTA QUINTA (17/05)

No dia 14/05 os trabalhadores do SERPRO realizaram assembleia. Em pauta o PPR do SERPRO, as eleições da OLT/SC , a campanha salarial e a desfiliação da FENADADOS/CUT.

A FNI vem trabalhando uma proposta alternativa ao PPR da empresa, sem discriminação e sem metas abusivas. Foi divulgado aos trabalhadores da empresa a atual proposta da empresa e a proposta alternativa da FNI. Uma nova assembleia ficou de ser agendada para se deliberar sobre a questão.

Na assembleia foi debatido as eleições da OLT/SC que acontecerão no próximo dia 19 de junho. As inscrições de chapa ocorrerão de 21 à 31 de maio. A OLT é um importante instrumento de representação dos trabalhadores do SERPRO, deve sempre ter independência diante da direção da empresa e trabalhar para mobilizar permanentemente os trabalhadores por suas reivindicações.

Na assembleia também esteve presente o debate sobre a campanha salarial e a mesa de negociação marcada para esta quinta (17/05). Antes da mesa, nesta terça-feira (15/05), a FNI se reúne com a FENADADOS para debater a participação dos sindicatos e OLT’s que participam da FNI nas negociações com as empresas SERPRO e DATAPREV de forma unitária com a Fenadados. Este é um debate difícil, pois existe uma tentativa de descaracterizar a FNI como uma organização que atua em nível nacional e que tem sido fundamental em todas as ações desde o seu nascimento, como vimos na dura batalha sempre junto dos trabalhadores na greve e no dissídio da Dataprev em 2011, ou na luta agora contra as demissões na DATAPREV. No Serpro, a FNI também não vacilou em ficar sempre ao lado dos trabalhadores, como vimos nas mobilizações feitas no ano passado enquanto a FENADADOS infelizmente não realizava nem assembleias, ou agora, construindo alternativas que expressam as reivindicações dos trabalhadores, como no PPR.

Reconhecemos como legitima a existência de todas as representações eleitas pelos trabalhadores e o que exigimos é respeito e reconhecimento aos sindicatos e OLTs que constroem a FNI. É com este sentido que estamos buscando a construção de uma campanha salarial que tenha negociações unitárias e que a base possa decidir seus destinos de forma livre, soberana e democrática. 

Entendemos que junto desse processo, é necessário continuar o fortalecimento da FNI, que vem se mostrando presente na base, apostando na mobilização e mantendo independência das direções de empresas e governos e autonomia frente a partidos e organizações. Na assembléia do SERPRO, assim como na assembléia do CIASC, também foi distribuído cartilha sobre a ruptura com a CUT e a FENADADOS.

 SINDPD/SC – www.sindpdsc.org.br