Em assembleia realizada ontem, dia 4 de junho, os trabalhadores da MELI DEVELOPERS BRASIL LTDA discutiram e aprovaram, por maioria, a pauta de reivindicações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2026, que será encaminhada à direção da empresa para negociação.

Confira abaixo os itens de pauta aprovados:

• Redução de jornada de trabalho para 40hrs semanais, sem redução de salário;
• Fim da presencialidade obrigatória/garantia de trabalho 100% remoto;
• Reembolso imediato das despesas retroativas dos trabalhadores com viagens a trabalho;
• Regras claras para avaliação e promoção:
  • Transparência no uso de Inteligência Artificial para avaliação;
  • Proibição do uso de adesão à política de presencialidade como critério avaliativo.
• Obrigatoriedade da empresa em divulgar comunicados do sindicato via e-mail corporativo;
• Reajuste salarial (distinto de ganho por mérito), com correção inflacionária de 5,32% (INPC acumulado Abr/2025) e aumento real de 10%;
• Garantia de manutenção dos itens da proposta de valor da empresa, nas mesmas condições atuais:
  • Valores de Vale Refeição e Alimentação;
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Funeral;
  • Previdência Privada.