SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE PROCESSAMENTO DE DADOS DE SANTA CATARINA
Sindicato orienta empresas do Setor Privado a repassar inflação

Orientamos as empresas de TI do setor privado a repassar a inflação do período aos trabalhadores, afim de evitar maiores perdas salariais. Entendemos que, apesar de algumas empresas se negarem a repassar o índice, o setor de TI em Santa Catarina registra crescimento significativo, de modo que, em respeito a categoria profissional, orientamos mais uma vez que, en...

CCT 2016/2017 Resultado da 5ª mesa de negociação

Hoje pela manhã (23/09/16) recebemos na sede de nosso sindicato, aqui em Florianópolis, os sindicatos patronais SEINFLO e SEPROSC, representados pelos seus respectivos presidentes, e seus assessores e funcionários. Completa-se assim a 5ª mesa de negociação, após exaustivas tentativas de colher a proposta patronal, finalmente os mesmos se comprom...

Fracionamento irregular das férias enseja seu pagamento em dobro

As férias devem ser concedidas ao empregado em um único período, conforme versa o caput do artigo 134 da CLT, senão vejamos: "Art. 134 -As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 12 (doze) meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito." Ocorre que os empregadores ...

CCT 2016/2017 Setor Privado - Após nova reunião, patronal continua sem apresentar proposta formal

Ontem (31/08), os sindicatos patronais sentaram na mesa mais uma vez para “negociar” com o SINDPDSC. Como de costume, não houve avanços na negociação: a proposta continua sendo reajuste parcelado e Banco de Horas, apenas invertendo índices e tentando colocar os trabalhadores em ciladas. Para todos os items da nossa pauta de reivindicaç&otil...

Trabalhadores do CIASC em greve! Diretoria da empresa apresenta reajuste de 0%!

Desde a última Quarta, 17 de agosto, trabalhadores do Centro de Informática do Estado de Santa Catarina paralisaram suas atividades em vários setores. Na busca de negociações o Sindicato participou de várias reuniões com a diretoria do CIASC que ofertou em tom de desfaçatez um  reajuste 0%. A indignação dos ...

Nada de novo na reunião da Convenção Coletiva 2016/2017 do Setor Privado: patronal oferece inflação parcelada novamente!

Em nova reunião no dia de hoje (19/08), os sindicatos patronais (SEPROSC e SEINFLO) ofereceram mais do mesmo: recusa de todas as cláusulas sociais da pauta de reivindicações dos trabalhadores do setor privado, recusa de nossas alterações no modelo de Banco de Horas proposto pelo patronal e, novamente, somente o INPC parcelado como reajuste tanto para os...

Sindicatos Patronais oferecem somente inflação parcelada para Convenção Coletiva 2016/2017 do Setor Privado

No dia 17/08, o SINDPDSC esteve presente na sede do SEPROSC em Blumenau, reunido com o patronal para negociação da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria. As negociações iniciaram com o patronal rejeitando as cláusulas 08, 19 e 33 (abono de acompanhamento, acesso de dirigentes sindicais e liberação de diretores) da proposta ...

Resultado: Primeira mesa da campanha salarial 2016/2017 do setor privado

Hoje pela manhã, dia 10/08/16, foi realizada a primeira mesa de negociações sobre a campanha salarial 2016/2017. Estavam presentes o SINDPD/SC e também os sindicatos patronais SEPROSC e SEINFLO. O sindicato patronal não apresentou proposta econômica nesta primeira mesa, principalmente pelo fato de que não houve acordo a respeito do banco de hor...

Setor Privado: Primeira rodada de negociações da CCT 2016/2017 no dia 10/08

O SINDPDSC informa que foi confirmada reunião no dia 10/08/2016 com os sindicatos patronais (SEPROSC e SEINFLO) para negociação da pauta de reivindicações da categoria para a Convenção Coletiva de Trabalho 2016/2017 .

Fórum dos Servidores debate peça jurí­dica do impeachment do Governador

O Fórum dos Servidores e Empregados Públicos de Santa Catarina reuniu-se nesta terça-feira (26) no auditório do SINTESPE para discutir e analisar a peça jurídica que trata do pedido de impeachment do Governador de Santa Catarina. Para mais informações, clique aqui